Dni ustawowo wolne od pracy w 2012

Dni ustawowo wolne od pracy w 2012 roku:

• 1 stycznia (niedziela) – Nowy Rok
• 6 stycznia (piątek) – Święto Trzech Króli
• 8 kwiecień (niedziela) – Pierwszy dzień Wielkanocy
• 9 kwiecień (poniedziałek) – Drugi dzień Wielkanocy
• 1 maja (wtorek) – Święto Państwowe (Święto Pracy)
• 3 maja (czwartek) – Święto Narodowe Trzeciego Maja (Konstytucja 3 Maja)
• 27 maj (niedziela) – pierwszy dzień Zielonych Świątek
• 7 czerwiec (czwartek) – dzień Bożego Ciała,
• 15 sierpnia (środa) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
• 1 listopada (czwartek) – Wszystkich Świętych
• 11 listopada (niedziela) – Narodowe Święto Niepodległości
• 25 grudnia (wtorek) – pierwszy dzień Bożego Narodzenia
• 26 grudnia (środa) – drugi dzień Bożego Narodzenia

Podsumowując w 2012 roku mamy 9 dni ustawowo wolnych od pracy (nie licząc niedziel).

Podstawa prawna: tekst ujednolicony ustawy z 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy.

PESEL w części zastępuje NIP w ZUS-ie

Od 1 września 2011 w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych NIP nie będzie już używany jako identyfikator osoby ubezpieczonej. Zastąpi go PESEL. W związku z tym w dokumentach takich jak np. ZUS ZUA jako dane identyfikacyjne osoby ubezpieczonej trzeba będzie wpisywać PESEL, a w przypadku jego braku serię i numer dowodu osobistego lub paszportu.

Numer NIP nadal będzie używany jako identyfikator płatnika składek. Czyli np. na zwolnieniu lekarskim ZUS ZLA będzie widniał numer PESEL osoby ubezpieczonej (chorego pracownika) i NIP płatnika składek (czyli pracodawcy).

Więcej informacji można znaleźć w ulotce, która została umieszczona pod tym adresem: e-inspektorat.zus.pl/files/ulotka dot zmiany_NIP_2011_09_02_ostateczna_komunikat.pdf.

Źródło: http://e-inspektorat.zus.pl

Nie żądamy urlopu na żądanie

Obecnie polski pracownik może wykorzystać 4 dni urlopu na żądanie w ciągu roku. Przepisy pozwalają mu wziąć wolne w dowolnym terminie, bez uprzednich uzgodnień z pracodawcą i podania przyczyn. Większość pracujących rzadko decyduje się jednak skorzystać z tego przywileju. Z sondy przeprowadzonej przez portal rynekpracy.pl wynika, że w 2010 roku z takiej formy urlopu nie skorzystało w ogóle 63% pracowników. Jeśli dochodziło do takiej sytuacji, Polacy najczęściej zdecydowali się na 1 lub 2 dni w ciągu 12 miesięcy. Z kolei 3 dni „kacowego” wykorzystało jedynie 5,16% respondentów. Pełną pulę urlopu na żądanie spożytkowało 8,7% badanych.

Urlop na żądanie wykorzystany w 2010 roku

rynekpracy.pl na podstawie sondy przeprowadzonej w dniach 27.11.2010 – 27.12.2010 (n=736)

Funkcjonowanie urlopów na żądanie już wkrótce może zostać ograniczone. Jesienią 2010 roku organizacje pracodawców zaproponowały nowelizację przepisów kodeksu pracy. Przedsiębiorcy domagają się skrócenia liczby takich dni wolnych z 4 do 2. Nieobecność pracownika powinna być zgłaszana najpóźniej na godzinę przed rozpoczęciem pracy. Pracodawcy chcieliby mieć również większe uprawnienia w zakresie odmowy udzielenia takiego urlopu.

Źródło: www.rynekpracy.pl

Rynek pracy w 2011 – rewolucji nie będzie

W porównaniu do „kryzysowego” 2009 roku, 2010 przyniósł poprawę na rynku pracy. Jakie zmiany przyniosą kolejne miesiące 2011?

Według prognoz, w 2011 roku tempo rozwoju polskiej gospodarki utrzyma się na poziomie 3,5%. Wzrost PKB powinien przyczynić się na niewielkiego spadku bezrobocia. W opinii analityków wskaźnik bezrobocia powinien zmniejszyć się o 1-2 punkty procentowe w porównaniu do wyniku za 2010 rok.

Gospodarka w dalszym ciągu napędzana będzie przez sektor usług i to właśnie tam powstanie najwięcej nowych miejsc pracy. Z pracą nie powinni mieć problemów handlowcy i sprzedawcy. Utrzyma się również wysokie zapotrzebowanie na specjalistów z zakresu finansów i bankowości. W związku z ciągłym rozwojem sektora BPO poszukiwane będą osoby z dobrą znajomością języków obcych, mniej powszechnych niż angielski czy niemiecki.

Tak jak w latach poprzednich, zainteresowaniem pracodawców będą się cieszyć przedstawiciele branży IT – programiści, architekci, developerzy. Internet pozostanie jednym z najdynamiczniej rozwijających się obszarów z dziedziny nowych technologii. Firmy będą poszukiwać specjalistów z zakresu tzw. networkingu i social media.

Zapotrzebowanie na fachowców zgłaszać będą również firmy budowlane. Inwestycje infrastrukturalne, w tym przygotowania do Euro 2012, przyczynią się do wzrostu popytu na inżynierów i pracowników fizycznych.

W 2011 roku dwa ostatnie kraje UE – Niemcy i Austria – zniosą wszystkie obostrzenia w dostępie do swoich rynków pracy. Swobodne podjęcie pracy za zachodnią granicą nie powinno jednak wywołać tak dużej fali emigracji, jaka miała miejsce po akcesji Polski do UE.

Jak wyglądał rynek pracy w 2010 w porównaniu do sytuacji notowanej w 2009? Co nas czeka w 2011? Jak przedstawiają się prognozy ekonomiczne na 2011 rok? Ile przedsiębiorstw planuje zwiększyć zatrudnienie w nadchodzących miesiącach? Odpowiedzi na te pytania znajdą Państwo w artykule „Rynek pracy w Polsce w 2010 i 2011 roku”.

www.rynekpracy.pl

Długie weekendy w 2011 roku

Nawiązując do dni ustawowo wolnych od pracy w 2011 roku, o których pisaliśmy poprzednio, można biorąc dodatkowo cztery dni urlopu wypoczynkowego mieć aż cztery czterodniowe weekendy. Oprócz tego w 2011 roku są jeszcze cztery trzydniowe weekendy. Ich dokładny spis znajdziecie poniżej:

Długi weekend w styczniu 2011

Wystarczy wziąć urlop w piątek 7 stycznia, aby mieć dłuższy czterodniowy weekend: 6, 7, 8 i 9 styczeń.

Długi weekend w kwietniu 2011

W kwietniu 2011 roku dzięki wolnemu poniedziałkowi Wielkanocnemu mamy trzydniowy weekend: 23, 24 i 25 kwiecień.

Długi weekend na przełomie kwietnia i maja 2011

Za sprawą święta Konstytucji 3 Maja (wtorek), biorąc urlop wypoczynkowy 2 maja (poniedziałek) otrzymujemy w sumie czterodniowy weekend: 30 kwiecień, 1, 2 i 3 maj.

Długi weekend w czerwcu 2011

W czerwcu 2011 roku również możemy mieć czterodniowy weekend. Święto Bożego Ciała jest 23 czerwca (czwartek), więc biorąc wolne 24 (piątek) mamy 4 dni weekendu: 23, 24, 25 i 26 czerwiec.

Długi weekend w sierpniu 2011

15 sierpnia (poniedziałek) jest Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny. Mamy więc trzydniowy weekend: 13, 14 i 15 sierpień.

Długi weekend na przełomie października i listopada 2011

Za sprawą Święta Wszystkich Świętych, które w 2011 roku wypada we wtorek, wystarczy wziąć urlop wypoczynkowy dzień wcześniej 31 października (poniedziałek), aby mieć 4 dni wolnego: 29, 30, 31 październik i 1 listopad.

Długi weekend w listopadzie 2011

W listopadzie dzięki Narodowemu Świętu Niepodległości (piątek 11 listopad) mamy trzydniowy weekend: 11, 12 i 13 listopad.

Długi weekend w grudniu 2011

W grudniu 2011 roku drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia przypada w poniedziałek. Mamy więc weekend dłuższy o jeden dzień niż normalnie: 24, 25 i 26 grudzień.

Podsumowując w 2011 roku niewielkim kosztem urlopu wypoczynkowego, mamy aż osiem dłuższych weekendów. Cztery czterodniowe i cztery trzydniowe.